In cosa consiste il progetto Piano Sperimentale di Accompagnamento alla Professionalizzazione di Consulenti Aziendali Junior.

E' una sperimentazione, quindi nasce con tutte le limitazioni di una sperimentazione: non può godere di una solida esperienza analoga, non può vantarsi di rassicuranti successi già raggiunti, non può promettere un percorso invariato per tutta la durata del processo.

Di contro, rappresenta una opportunità unica: permette di godere di un processo con condizioni vantaggiose, può portare a risultati altrimenti difficili da raggiungere, offre  l'opportunità di partecipare ad un progetto innovativo, percorre una strategia in un settore di ampie prospettive e non saturo.

Una sperimentazione nuova nel suo genere: l'accompagnamento alla professionalizzazione per nuovi consulenti aziendali

Finalità del progetto

Il progetto ha la finalità di accompagnare, attraverso un percorso didattico-professionale, i partecipanti che hanno scelto di aderire alla sperimentazione verso la costruzione delle competenze (di conoscenza, capacità operative e comportamenti professionali) necessarie a svolgere la consulenza professionale,rivolta ad aziende, nello specifico settore scelto per la sperimentazione.  

Come si svolge

Il progetto è suddiviso in tre macro-fasi: 

- selezione del gruppo di partecipanti;

- formazione ed affiancamento sul campo;

- monitoraggio dei risultati raggiunti.

Ogni macro-fase è suddivisa in ulteriori fasi che verranno illustrate in seguito.

La residenza dei partecipanti è ininfluene in quanto sono previsti interventi solo via internet: le lezioni, le informazioni, la documentazione e le attività sono gestite via web. Solo le attività on the job sono previste presso una specifica sede di volta in volta stabilita, ma la presenza, anche se opportuna, non è obbligatoria.

A chi si rivolge

I candidati alla sperimentazione sono giovani che hanno come caratteristiche principali:

- Forte motivazione a raggiungere obiettivi di qualità professionale in attività autonome;  

- Capacità relazionali e dinamismo;

- Attitudine all'attività consulenziale;

- Motivazione a lavorare su temi complessi e di difficile soluzione. 

Quanto costa.

Aderire al progetto non ha alcun costo.

Università del Lavoro non ha scopo di lucro e non persegue finalità diverse da quelle dichiarate.

Il progetto ha l'unico intento di sperimentare in un'area innovativa una metodica di affiancamento per verificare l'efficacia e la fattibilità di un processo formativo non accademico, ma pratico e concreto che metta insieme le nozioni e la pratica operativa.

Per questo motivo tutto ciò che riguarda i costi di Università del Lavoro è autofinanziato come progetto di ricerca e sviluppo ed ai partecipanti non è chiesto nessun contributo.

Cosa si ottiene.

Al termine della sperimentazione si ottiene un attestato di partecipazione, ma soprattutto si otterrà un risultato impagabile: essere diventati consulenti aziendali.

Qual'è l'area di attività scelta per il progetto.

L'area di attività scelta riguarda l'adozione delle misure minime per la protezione dei dati personali. Questo è un tema molto delicato che si afferma con il DPR 318/99 che sancisce obblighi per tutti coloro che fanno trattamento di dati personali tramite supporti informatici.

Il DPR impone delle modalità da adottare pena sanzioni civili e penali.

Per questo motivo è stato scelta come area di intervento:

- prospettiva di forte sviluppo

- riguarda praticamente tutte le aziende, enti, professionisti

- è di non semplice attuazione poiché richiede varie competenze distribuite su più aree

- è obbligatorio e prevede sanzioni civili e penali

- non esiste una concreta offerta di qualità