
· Viene preventivamente effettuato un check-up da consulenti esperti nell’analisi dei singoli settori dell’azienda, mirata ad evidenziare le criticità e a valutare l’efficacia e l’efficienza delle procedure in vigore;
· Segue la stesura delle ipotesi di nuove procedure e modelli, appositamente identificati per eliminare le criticità e le inefficienze;
· Simulazioni e confronti di nuovi possibili assetti alla luce delle ipotesi di nuove procedure;
· Valutazione dei tempi e dei modi, stesura del manuale delle procedure e dei modelli;
· Discussione del nuovo assetto, valutazione dell’impatto, eventuale frammentazione in più fasi operative ed infine le ipotesi delle eventuali correzioni in corso d'opera;
· Localizzazione, preparazione ed erogazione dell’addestramento agli utenti finali;
· Preparazione e gestione del piano di comunicazione interna;
· Rilascio definitivo in produzione e supporto post-produzione;
· Fase di monitoring per valutare eventuali interventi correttivi;
· Rilascio definitivo in produzione;
· Verifiche trimestrali del livello qualitativo e predisposizione di eventuali proposte correttive.
- Fase d’Analisi:
Raccolta
delle informazioni necessarie a definire le basi di partenza ed i macro-flussi
aziendali.
Strutture,
profili, competenze ed efficienza attuali; stima definitiva dei tempi, dei modi,
delle risorse e quantificazione del progetto.
-
Fase di Proposta:
Presentazione
della posizione attuale dell’azienda e del riposizionamento futuro;
valutazione dell’architettura del progetto che s’intende realizzare e delle
modalità operative: nuovi flussi aziendali, risorse, tempi, modi, benefici,
costi reali della soluzione, facilità di gestione e grado d’adattabilità ai
futuri sviluppi aziendali. Produzione della documentazione e del piano di
formazione.
-
Fase d’Attuazione:
Organizzazione
dell’azienda e del personale secondo i nuovi flussi aziendali, nei tempi e nei
modi stabiliti e concordati con le funzioni direttive dell’azienda; assistenza
passo-passo nell’attuazione dei singoli cicli organizzativi; formazione del
personale, validazione e rilascio del progetto in produzione.
-
Fase di Monitoring:
Si
effettua su base trimestrale, valutando l’efficacia organizzativa e proponendo
eventuali interventi correttivi.